1. Цели. Как ставить цели на старте создания ОП, чтобы больше зарабатывать, а не уйти в минус.
2. Подготовка. Что необходимо сделать, прежде, чем нанимать продавца/ов, чтобы гарантировать себе успешный запуск ОП.
3. Рекрутинг. Как не ошибиться в выборе продажника. Кого нанимать, каким образом, чтобы не создать текучку.
4. Тестовый период. Как проверить в деле, что кандидат действительно соответствует профилю вакансии еще до его найма.
5. Запуск новичка. Как за 3 недели выйти на плановые показатели, даже с новичком в профессии.
6. Рабочий процесс. Что нужно делать каждый день в ОП, чтобы он работал как часы. Расписание работ.